लघु कथा – 29

शहर में हर कोई आदित्य मल्होत्रा को जानता था। बड़ी कंपनी का मालिक, सैकड़ों कर्मचारियों का नेतृत्व करने वाला, ऊँची गाड़ियों में चलने वाला आदमी। लोग कहते थे—वह सबसे सफल इंसान है। पर जो बात उसे सच में अलग बनाती थी, वह उसकी दौलत नहीं, उसका स्वभाव था।
आदित्य कभी यह नहीं कहता था कि उसे सम्मान चाहिए। वह जानता था—सम्मान माँगा नहीं जाता, कमाया जाता है। और यह कमाई पैसे से नहीं, आदतों से होती है।
सुबह ऑफिस पहुँचते ही वह सबसे पहले गार्ड को नमस्ते करता, फिर सफाई करने वाले कर्मचारी से हाल-चाल पूछता। मीटिंग में अगर कोई जूनियर गलती करता, तो वह उसे डाँटने के बजाय समझाता। वह कहता,
“गलती इंसान की पहचान नहीं, उसे सुधारने का तरीका पहचान है।”
उसके पास ताकत थी, पद था, पर घमंड नहीं था। वह वादे कम करता, निभाता ज़्यादा। अगर किसी से कह दिया कि कल फोन करेगा, तो चाहे कितना भी व्यस्त हो, फोन ज़रूर करता।
एक बार कंपनी को बड़ा नुकसान हुआ। सब डर गए कि अब छँटनी होगी। पर आदित्य ने कहा,
“गलती मेरी है, नुकसान मेरी जिम्मेदारी है। मेरे लोग इसकी कीमत नहीं चुकाएँगे।”
उस दिन कर्मचारियों ने पहली बार महसूस किया—यह सिर्फ बॉस नहीं, इंसान है।
आदित्य हर सफलता का श्रेय टीम को देता और असफलता का भार खुद उठाता। वह कभी किसी की पीठ पीछे बुराई नहीं करता। जो कहना होता, सामने कहता—शांत, साफ और सच्चे शब्दों में।
लोग उसके सामने खड़े होते तो सीधे खड़े हो जाते, डर से नहीं, आदर से। बच्चे उसे देखकर मुस्कराते, बूढ़े उसे आशीर्वाद देते। क्योंकि उसके भीतर दिखावा नहीं, सच्चाई थी।
किसी ने एक दिन उससे पूछा,
“आप इतने सम्मानित कैसे बन गए?”
आदित्य मुस्कराया और बोला,
“मैंने कभी सम्मान माँगा नहीं। बस हर दिन कोशिश की कि मेरा व्यवहार ऐसा हो कि लोग खुद देना चाहें।”
वह जानता था—सम्मान न ताली से मिलता है, न तालियों की आवाज़ से टिकता है। वह उन आदतों से बनता है जो रोज़ निभाई जाती हैं—ईमानदारी, नम्रता, समय की पाबंदी, दूसरों की इज़्ज़त, और अपने सिद्धांतों पर अडिग रहना।
उस दिन सब समझ गए—सफल वही नहीं जो ऊँचाई पर पहुँचे, बल्कि वही है जो ऊँचाई पर जाकर भी इंसान बना रहे। और ऐसा इंसान बिना शोर किए, बिना माँगे, अपने जीवन से सम्मान कमा लेता है।